Top Employers Italia 2018

Bosch Rexroth Spa, una delle realtà più importanti nel mercato dell'automazione industriale e delle macchine operatrici mobili, ha ricevuto per la prima volta il riconoscimento Top Employers 2018.

Un portafoglio che spazia dall'oleodinamica alla meccatronica al software, che permette di supportare le aziende nella transizione dalle tecnologie tradizionali al futuro dell'Industria 4.0 e della "connectivity", rende Bosch Rexroth unica nel panorama italiano.

Il riconoscimento Top Employers 2018 si inquadra in un cammino verso l'eccellenza intrapreso da diversi anni e fortemente coerente con la filosofia del Gruppo Bosch.

Questo percorso di sviluppo della business excellence costituisce una fondamentale priorità della Direzione Bosch Rexroth e di tutto il gruppo Bosch Italia.

Il programma si declina su quattro pilastri principali: leadership, eccellenza nei processi, competenza, e welfare aziendale.

Nel contesto della leadership tutti i manager, di qualsiasi livello, devono avere una cultura di "accountability" e costante orientamento al valore per il cliente. In un contesto di forte e veloce cambiamento del mercato, questo implica riuscire a mettersi costantemente in gioco rispetto alle nuove esigenze dei clienti, rappresentando un modello guida per i collaboratori su percorsi sempre nuovi.

L'eccellenza nei processi rappresenta l'efficacia e l'efficienza nella gestione dei processi aziendali, fondamentale per la "strategy execution", l'impegno per sviluppare l'organizzazione, i processi e gli applicativi in maniera da consentire uno svolgimento più rapido e qualitativamente migliore delle attività.

Competenza, ovvero avere le persone giuste al posto giusto: identificare e sviluppare i talenti dei collaboratori, promuovendo il confronto generazionale e la crescita di tutti. A partire dalla fase di selezione, passando per progetti di attrazione e sviluppo di talenti e infine attraverso l'investimento in tecnologie all'avanguardia nell'iInnovation Lab", laboratorio aperto nella sede di Bosch Rexroth SpA per permettere a tutti i collaboratori di sperimentare le potenzialità dei prodotti più avanzati condividendo know-how con clienti e partner sotto il segno dell'Industry 4.0.

Infine, il welfare aziendale è un tema che storicamente sta a cuore a Bosch Rexroth: "Da anni lavoriamo con tutti i collaboratori e le Rappresentanze sindacali per identificare iniziative volte a semplificare il bilanciamento vita lavoro e a migliorare la qualità del tempo speso in azienda" sottolinea Ugo Caratti, AD e CFO di Bosch Rexroth SpA. "Crediamo fortemente che il nostro capitale umano rappresenti un bene imprescindibile".

"Il riconoscimento Top Employers Italia 2018 ci gratifica e ci conferma la correttezza del nostro percorso, motivandoci a continuare a investire le nostre competenze per lo sviluppo e il successo dell'industria italiana", conclude Ugo Caratti.