Dalla ricerca di Mastercard “Empowerment for all”, emerge che lo spirito imprenditoriale nelle donne in Europa e in Italia è alto, la voglia di realizzarsi e ottenere indipendenza finanziaria e migliorare l’equilibrio tra vita privata e lavoro è una priorità. Il 58% delle donne italiane appartenenti alla Gen Z aspira ad avviare una propria impresa in futuro e una donna su sette dichiara di essere un’imprenditrice (il 13% in Italia vs il 18% in Europa) con una percentuale che sale al 28% per le donne Gen Z.
Tra le imprenditrici intervistate il 13% dichiara infatti di averlo fatto perché
non si sentiva valorizzata sul posto di lavoro precedente, rispetto all' 8%
degli uomini. Altri fattori chiave includono il desiderio di una maggiore
flessibilità lavorativa (43% donne vs 38% uomini), guidato dalla volontà
di essere ‘imprenditrici di sé stesse’ e di non lavorare per altri (36% donne
vs 25% uomini), insieme al desiderio di realizzare i propri sogni (34% donne
vs 32% uomini). Sempre dall’indagine condotta da Mastercard emerge che il 25% delle donne italiane intervistate ha una seconda attività lavorativa, percentuale che aumenta se si considerano le Millennial. Le motivazioni sono: la necessità di percepire un reddito aggiuntivo (44%), di risparmiare denaro per un obiettivo specifico (26%) e di avere maggiore sicurezza economica in caso di emergenze (25%). Tra i settori più gettonati tra le donne italiane per
avviare il proprio business emergono la ristorazione (16%), ospitalità e tempo
libero (16%) e cosmetica (13%).
La Gen Z in Europa
Sempre secondo l’indagine di Mastercard, le donne Gen Z in Europa sono le più propense a voler avviare una propria impresa per fare “qualcosa di buono per il mondo” (il 19% Gen Z vs il 13% Millennial, il 14% delle Gen X e il 16% delle Baby Boomers). Le donne della Gen Z che hanno già avviato il proprio business dichiarano di essere state guidate maggiormente dalla volontà di inseguire il proprio sogno (50%), rispetto alle Millennial (39%), alle Gen X (32%) e alle Baby
Boomers (33%). In linea con questo, l'assistenza all'infanzia (14% vs il 9% media donne europee) e l’istruzione (13% vs il 10% media donne europee) sono tra i primi tre settori in cui le donne in Europa e della Gen Z vorrebbero avviare un'attività, con il settore della cosmetica che guida la lista rivelandosi il più attrattivo (26% vs il 10% media donne europee), trend che non si riscontra in
nessun'altra generazione in Europa.
Barriere e ostacoli
Nonostante i numeri positivi e la propensione delle donne della nuova generazione verso l’imprenditorialità, esistono ancora ostacoli significativi
all'avvio e alla gestione di un'impresa. Circa un terzo delle intervistate (36%) dichiara di voler avviare un’attività in proprio (percentuale che sale al 58% tra le giovani della Gen Z) ma, al tempo stesso, non la ritiene un’opzione percorribile per diverse motivazioni, prima tra tutte la mancanza di fiducia in sé stessa (32% donne Gen Z vs 10% uomini Gen Z). Tra gli altri ostacoli emergono il timore di fallimento (29%), la difficoltà di accesso ai finanziamenti (25%) e la mancanza di esperienza (22%). Inoltre, il 40% delle donne teme l'incertezza del reddito imprenditoriale, mentre il 26% considera rischioso lasciare un’attività con una retribuzione sicura. La mancanza di un’appropriata educazione finanziaria rappresenta un altro grande scoglio: solo il 19% delle donne intervistate si sente a proprio agio nella gestione di tutte le questioni finanziarie (come il risparmio, il budgeting e la pensione), contro il 31% degli
uomini. Se nella gestione del budget c’è allineamento tra uomini (78%) e donne (75%), quando si tratta di gestione degli investimenti (70% uomini vs 53% donne) e dei fondi pensione (61% vs 49%) la discrepanza è particolarmente evidente.
Come emerso dalla ricerca, le donne italiane si sentono meno sicure nel
prendere decisioni finanziarie rispetto alla media europea (6% vs. 25%). Per
colmare questo divario, il 26% delle donne indica la necessità di maggiori
opzioni di finanziamento, il 18% chiede una formazione più approfondita
sulle competenze aziendali di base e il 15% sottolinea l'importanza di un accesso precoce all'educazione finanziaria. Il 19% delle giovani imprenditrici
della Gen Z ritiene, inoltre, che il supporto di un consulente commerciale
sarebbe cruciale per l’avvio di un'impresa. Malgrado le barriere ancora esistenti per le donne imprenditrici in Italia e nel mondo, si registrano degli avanzamenti positivi: si stima che il numero di donne imprenditrici crescerà nei prossimi anni. Anche sul fronte delle competenze digitali, la ricerca di Mastercard rileva come le donne riconoscano maggiormente il potenziale delle nuove tecnologie con il 45% di loro che afferma di applicarla nelle loro attività (vs 30% uomini). In linea con questo, il 43% delle imprenditrici intervistate afferma che l’AI ha consentito una notevole ottimizzazione dei tempi e dei costi nel loro business.
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