Parità di genere? Si, ma quando?

Nonostante alcuni progressi, il cammino verso la parità di genere resta lento e disomogeneo. Secondo il Global Gender Gap Report 2025 pubblicato dal World Economic Forum, nell’ultimo anno il divario globale si è ridotto solo dello 0,4%, segnando uno degli avanzamenti più modesti dell’ultimo decennio. In media, le donne nel mondo possono oggi contare sul 68,8% delle opportunità, tutele e diritti garantiti agli uomini.

di Lucrezia Benedetti

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29 ott 2025

Il report valuta 148 Paesi secondo quattro aree chiave: partecipazione economica, livello di istruzione, salute e rappresentanza politica. Anche
quest'anno, nessun Paese ha raggiunto la piena parità e in oltre metà dei casi,
i miglioramenti sono stati inferiori a un punto percentuale. Di questo passo,
serviranno 123 anni per colmare completamente il divario di genere.

Nel 2025, la partecipazione femminile al mercato del lavoro ha raggiunto
il 41,2% a livello globale, con segnali positivi in settori storicamente dominati
dagli uomini. Tuttavia, solo il 28,1% dei ruoli dirigenziali è occupato da donne. Le professioni più remunerative e con maggiore crescita – come quelle in ambito tecnologico e ingegneristico – vedono una presenza femminile
ancora esigua. Il lavoro di cura continua inoltre a gravare in modo sproporzionato sulle donne, limitando la loro partecipazione attiva e continua al mercato del lavoro. In media, il congedo parentale retribuito è di 19,6 mesi per le donne e 13,9 mesi per gli uomini, con evidenti ricadute sulle carriere femminili.

I ritardi più significativi si osservano nella rappresentanza politica e nella
partecipazione economica. Solo il 22,9% dei ruoli politici di alto livello è occupato da donne, un progresso di appena lo 0,1% rispetto al 2024. Secondo
il report, serviranno 162 anni per raggiungere una parità rappresentativa. Sul piano economico, il gap colmato è arrivato al 60,7% (contro il 60,0% dell’anno scorso), ma la parità economica completa è ancora lontana. La disparità salariale, l’accesso limitato a posizioni di potere e la minore sicurezza economica restano fattori critici.

Nel settore educativo, le donne superano gli uomini per tasso di iscrizione
universitaria in 109 Paesi su 148, e in 25 Paesi è stata raggiunta la parità a
tutti i livelli scolastici. Globalmente, l’indice relativo all’istruzione ha toccato
il 95,1%, uno dei migliori risultati tra i quattro ambiti.

Tuttavia, questi successi non si traducono in un adeguato inserimento nel
mondo del lavoro qualificato: le donne costituiscono solo il 29,5% della forza
lavoro altamente specializzata. Nei settori STEM la distanza si fa ancora più marcata: 30% delle professioniste nell’intelligenza artificiale e appena 20% nella data engineering. Il report segnala anche la debolezza normativa nel garantire parità reale, a conferma che l’istruzione da sola non basta a scardinare gli ostacoli culturali e strutturali.

Focus Italia: ancora lontani dalla parità

Nel Global Gender Gap Report 2025, l’Italia si colloca al 79° posto su 148
Paesi, in calo di due posizioni rispetto all’anno precedente. L’indice complessivo di parità si attesta al 70,2%, poco sotto la media europea (75,1%).

• Partecipazione economica e opportunità: solo il 58,3% del gap è stato colmato, un valore inferiore alla media globale (60,7%). L’Italia continua a scontare un basso tasso di occupazione femminile e una forte segregazione
settoriale.

• Livello di istruzione: qui l’Italia ottiene uno dei punteggi migliori, con un tasso di parità del 98,4%, segno che le donne italiane sono altamente istruite.

• Salute: il gap è quasi del tutto colmato, con un indice del 97,1%.

• Rappresentanza politica: resta uno dei punti deboli. L’Italia ha colmato solo il 33,1% del divario in questo ambito, ben al di sotto della media globale (22,9% colmata). Le donne sono ancora sottorappresentate sia in Parlamento
che nei ruoli esecutivi.

In sintesi, l’Italia conferma un trend ormai consolidato con buoni risultati
nell’istruzione e nella salute, ma grossi ritardi nella rappresentanza politica
e nella partecipazione economica. Per invertire la rotta servono quindi politiche più incisive su occupazione, conciliazione vita-lavoro e leadership
femminile. Nonostante i ritardi generalizzati, il 2025 registra il maggiore incremento di parità degli ultimi cinque anni. Alcuni Paesi hanno compiuto progressi notevoli: il Bangladesh ha guadagnato 8,6 punti percentuali in un solo anno, mentre il Regno Unito ha migliorato il proprio punteggio di 4,9 punti. Le aree con i tassi più alti di parità di genere restano salute e sopravvivenza (96,2%) e istruzione (95,1%). A livello geografico, le regioni più avanzate sono Nord America (75,8%) ed Europa (75,1%), con i Paesi nordici e baltici in testa alla classifica globale.